2022근로장려금 신청 방법

근로장려금 크다면 크고 적다면 적은 돈이지만 한 푼이라도 아쉬운 입장에서 받으면 큰 도움이 되는 정부 지원금이죠. 2022 근로장려금 신청 기간인데 현재는 2022 근로장려금 반기 신청 기간입니다. 올해에는 근로장려금 자격요건이 더욱 완화되어 수령 대상이 30만 가구 정도 늘었다고 하니깐 꼭 살펴보시길 바랍니다.

2022 근로장려금 신청 반기 신청 기간

 

2022_근로장려금_신청_기간

2021년 7월~12월 사이 근로소득이 있으신 분들은 3월에 신청하시면 2022 근로장려금 반기분을 지급받을 수 있습니다. 정확한 2022 근로장려금 신청 기간은 3월 1일 ~ 3월 15일까지로 착오 없이 꼭 신청하시길 바랍니다.

2022 근로장려금 지급일

올해부터 근로장려금 지급 기준 등이 꽤 바뀌었습니다. 이전에는 하반기, 정리, 상반기 총 세 번 나누어 근로장려금이 지급이 되었고 각각 30~35 퍼씩 5월, 9월, 12월에 한 번씩 지급이 되었다면 2022 근로장려금 지급일은 상반기 하반기 두 번으로 간편화 되었으며 이로 인해 신청자들은 더 간편하게 지급받을 수 있을 전망입니다.

3월 1일 ~ 3월 15일 2022 하반기 근로장려금 신청 후 6월에 총 65%의 근로장려금의 지급이 되고 나머지 35%는 9월에 상반기 근로장려금 신청을 통해 12월에 지급받게 되었습니다. 최대 총 300만 원까지 지급이 된다고 합니다.

2022 근로장려금 신청 대상

2022 근로장려금 자격요건 기준이 되는 신청 대상자는 다음과 같습니다.

혼자 사는 단독가구는 연간 근로소득이 최소 4만 원 이상이고 최대 2200만 원 이하여야 하며 2022 근로장려금 지급액은 3 ~ 150만 원까지 조건에 따라 지급이 된다. 배우자의 총급여액이 300만 원 미만인 홑벌이 가구는 연간 근로소득이 최소 4만 원 이상이고 최대 3200만 원 이하여야 받을 수 있고 근로장려금 지급액은 3 ~ 260만 원까지 받을 수 있습니다. 신청인과 배우자 각각의 총급여액이 300만 원 이상인 맞벌이 가구가 기준이며 총 연간 소득 600~3800만 원 이하가 대상자이며 근로장려금 지급액을 3~300만 원까지 받을 수 있습니다.

그리고 2022 근로장려금 신청 대상에서 재산 현황도 중요한데요. 근로장려금은 하청업체나 그 외 열악한 조건에서 적은 임금으로 근로하는 사회적 약자들에게 지급해 근로를 장려하는 차원에서 정부가 주는 지원금으로 대기업 등에 다녀서 임금을 많이 받거나 혹은 재산이 많아 여유가 있는 중상류층은 지급대상이 아니기 때문입니다.

그래서 국세청은 근로장려금 지급 심사를 할 때 가구원 총 재산 현황을 살피며 주소지 기준 가구원의 재산을 모두 더한 총재산이 2억 원 이하인 경우만 2022 근로장려금 지급이 되며
그중 1억 4000만 원 ~ 2억 원 사이인 가구는 받을 수 있는 근로장려금의 50%만이 지급이 되며 1억 4000만 원 이하인 가구만 100% 모두 받게 됩니다.

 

올해부터는 소득 요건 기준이 각각 가구 종류마다 200만 원씩 늘어나서 더 완화되었는데 과거에는 분명 하류층을 위한 제도인데 정작 최저임금을 받는 근로자조차 대상에서 탈락하는 경우가 많았습니다. 근데 이제는 확실하게 최저임금 근로자도 모두 2022 근로장려금 신청 후 지급을 받을 수 있도록 바뀌었으니 최소 30만 가구 이상이 더 해택을 볼 수 있을 것입니다.

2022 근로장려금 신청 방법

2022_근로장려금_신청_방법

일단 직접 세무서에 찾아가 근로장려금 직접 방문 신청이 가능하지만 요즘 코로나로 난리이니 집에서 신청하는 것을 추천드립니다.

컴퓨터 인터넷을 사용해 홈택스 사이트에 접속해서 신청•제출 메뉴를 누르면 왼쪽 밑에 근로장려금 신청 버튼이 나오니 그곳에서 신청하셔도 되고 폰으로 하실 경우는 손 택스 어플을 설치한 후 똑같이 근로장려금 반기 신청 메뉴를 선택해 주민등록번호 7자리나 개별인증번호를 입력한 후 신청하시면 됩니다.
전화 ARS 자동응답 신청을 통해 신청할 수 있습니다. 1544-9944로 전화 후 주민등록번호 13자리 혹은 개별인증번호를 입력하고 신청하시면 됩니다.

올해부터는 2022 근로장려금 신청 결과 여부 확인도 더 간편해진다고 합니다. 기존 근로장려금 결정통지서 우편 지급 방식에서 원가를 절약하고 환경을 보호하며 신청자들의 편리를 위해서 문자 통보 혹은 이메일 등으로 발송을 하니 빠르게 결과를 받아 보신 후 결과가 이해가 안 되시면 이의제기를 쉽고 빠르게 할 수 있습니다.

사업자 분들 혹은 여러 가지 업종에 관련해 진입장벽을 크게 낮추었다고 하니 예전에 탈락했다고 포기하지 마시고 올해 가입 요건을 잘 살펴보신 후 신청 유무를 결정하시길 바랍니다.